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Our missions are usually confidential, please find below an extract of mission types :
1. Un prestataire de services

Client : Prestataire de services du Moyen-Orient souhaitant s’implanter au Maghreb sans s’écarter de son cœur de
métier : le reengineering.

Projet :

 Formalisation de l’offre et de la cible, de l’approche de vente (GoToMarket), des objectifs et des moyens à engager
 Formalisation de la vision, de la mission et de la stratégie
 Mise en valeur des savoir-faire de l’entreprise et des talents de ses managers et dirigeants
 Coaching du management et appropriation collective
 Organisation d’un évènement clients/prospects
 Annonce de la nouvelle stratégie par l’équipe dirigeante et mise en valeur de l’ensemble de l’équipe managériale
 Accompagnement des premières ventes dans la nouvelle configuration


2. Un éditeur de solution IPTV

Client : Éditeur de solution IPTV du Proche-Orient souhaitant diffuser sa solution en Europe.

Projet :

 Identification d’un partenaire distributeur, d’un réseau de revendeurs et de quelques prospects pilotes en France…
 Définition de la démarche de localisation de l’offre (exigences légales, fonctionnelles, linguistiques, ergonomiques…)
 Élaboration du business plan distributeur pour la France à court terme et pour l’Europe à moyen terme


3. Un cabinet de conseil

Projet :

Client : Cabinet de conseil d’envergure mondiale souhaitant ancrer de façon durable son développement jusque-là opportuniste au Maghreb.

 Élaboration d’un business plan et définition d’une stratégie de développement durable conjuguant expertise avancée,   compétitivité, profitabilité et proximité client
 Alimentation d’un pipe avec des leads qualifiés
 Accompagnement des associés concernés dans le suivi de chacune des opportunités et l’exécution de la stratégie de   développement définie
Our news :
09/07/2009 : In addition to Enterprise Development (accelerated, profitable & sustainable growth for SMEs in the Paris - Casablanca - Tunis triangle) Bridgers One is working on Human Development and offers to Top Executives a new..  Read more >>